Ich arbeite mit Führungskräften, die ein Gegenüber auf Augenhöhe suchen. Jemanden, der ihre Welt versteht, aber nicht Teil Ihres Ökosystems ist. Eine Person, die präsent ist und Ihnen absichtslos begegnet. Die Sie sowohl unterstützen als auch herausfordern kann.

Sie wechseln gerade in eine neue Führungsrolle?
Sie sind neu im Vorstand oder Aufsichtsrat? Wie gelingt es Ihnen, diese neue Identität voll und ganz anzunehmen?
Sie versuchen, eine Situation, einen Konflikt oder eine Herausforderung in den Griff zu bekommen? Ein anspruchsvolles Projekt?
Sie sind der Motor oder Teil einer großen Veränderung?
Sie erwägen einen Wechsel oder eine berufliche Neuorientierung?
Sie fühlen sich überfordert? Oder unterfordert? Oder gelangweilt?
Sie befinden sich in einer Situation, die sich nicht richtig anfühlt?
Sie wollen sich weiterentwickeln?

Lassen Sie uns sprechen.